제 1장 총 칙
제 1 조 (명칭)
본 조합은 사단법인 한국분재조합이라 한다.
제 2 조 (목적)
본 조합은 조합원의 자주적인 협동정신을 통하여 분재업의 진흥과 경제적,
사회적 지위향상을 도모함은 물론 우리나라 농림산업에 분재생산 기술을
보급하여 농산촌 소득증대와 분재의 근대적 농업화에 기여함을 목적으로
한다.
제 3 조 (업무)
본 조합은 전조의 목적을 달성하기 위하여 아래와 같은 업무를 행한다.
1. 조합원이 취급하는 분재 및 관련제품의 공동구입 및 판매알선
2. 분재관리사(분재전문관리사, 분재관리사1, 2급)의 자격검정 및 관리운영과
분재전시회를 통한 기술홍보 및 교육
3. 분재관련 제품의 고급화 국산화 지원 육성
4. 분재의 국내외 시장개척과 정보교류를 통한 해외수출 알선, 거시적인 분재 수출 산업지원 정책을 위한 대정부 건의
5. 생산자금 융자 알선
6. 조합원의 경제적 지위 향상을 위한 단체협약 체결ㆍ알선
7. 분재 및 관련제품의 공동 판매장 설치
8. 관련법에 의하여 의뢰 받은 분재관련 생산조사, 가격조사, 가격산정용역 등 관련사업<지부에서는 할 수 없다>(신설)
9. 농업소득을 위한 분재기술 지원 육성
10. 조합원 친목과 복지 후생에 관한 사업
11. 회보 간행
12. 경매사업(신설)
13. 기타 분재 업에 관련되는 부수업무
제 4 조 (구역)
본 조합의 구역은 대한민국 일원으로 한다.
제 5 조 (사무소 소재지)
본 조합의 주 사무소는 대전광역시 내에 두고, 각 시ㆍ도에 지부를 둘 수 있다.
제 6 조 (공고 및 통지)
본 조합의 공고는 회지를 이용하며, 조합원에게 통지할 필요사항은 서면 또 는 이메일로 주소지에 한다.
제 7 조 (운영내규)
이 정관에 정한 것 외에 필요한 사항은 운영내규로 정한다.

제 2 장 조 합 원

제 8 조 (조합원 구성)
본 조합원은 정조합원과 준조합원으로서 구성한다.
제 9 조 (조합원 자격 및 가입절차)
① 본 조합에 가입코자 하는 자는 아래 제 2 항에 해당하는 자격을 갖춘 자
로서 소정양식에 의한 신청서를 가입비 및 연회비와 함께 지부장 경유
회장에게 제출하여 이사회 승인을 얻어야한다.
② 조합원자격은 정조합원과 준조합원으로 구분한다.
1. 정조합원의 자격은 다음과 같다.
가. 99m² 이상의 분재업을 운영하는 자.
나. 330m² 이상의 분재소재를 재배하고 있는 자.
다. 본 조합의 구역 내에 분재 관련 사업장을 가지고 있는 자.
단 신규가입 희망자 또는 기존 조합원이 주소지 및 사업장 관할지부 아닌 타 지부로 등록 또는 이전을 원할 경우 관계 지부장의 서면 동의서를 구비해야 한다
2. 준조합원의 자격은 다음과 같다.
가. 분재관리사 자격취득자 및 본 조합이 시행하는 교육이수자
나. 농림업계의 행정기관 또는 연구기관, 대학에서 근무한 경력이 있는 자.
다. 농림업계열 연구기관 및 농림업계열대학
라. 분재를 10점 이상 소장하고 분재에 관심이 있는 자.(신설)
제 10 조 (권한)
조합원은 본회가 개최하는 모든 행사에 참여할 수 있으며 회보 등의 자료를
우선적으로 받으며 본 조합원이 추진하는 모든 업무에 참여함은 물론 임원의
선거권 및 피선거권을 갖는다. 다만, 준조합원은 임원선거권 및 피선거권을
갖지 아니한다.
제 11 조 (의무)
조합원은 본 조합이 정관에 정한 사항과 총회 및 이사회에서 의결된 사항을
준수할 의무를 가진다.
제 12 조(탈퇴)
1. 조합원은 서면으로 지부장 경유 회장에게 탈퇴서를 제출하여 이사회
결의를 거쳐 탈퇴할 수 있다.
다만, 아래 각호에 해당하게 될 때에는 자연 탈퇴된다.
가. 조합원 자격을 상실할 때
나. 사망
다. 파산선고 및 금치산 선고를 받은 때
라. 삭제
2. 제1항 가 호에 의한 자격상실은 이사회에서 의결 한다.
3. 선의의 탈퇴자(임시휴업등)인 경우는 지부장이 천거하여 이사회 결의를
통해 재가입 할 수 있다.
제 13 조 (제명)
본 조합은 다음 각 호에 해당하는 조합원에 대하여 이사회 의결을 거쳐
제명할 수 있다.
1. 회비를 미납하고 제 11조의 의무를 위반하였을 때
2. 본 조합의 업무를 방해하거나 중대한 과실로 본회의 명예나 신용을 잃게
한 자
3. 자연보호에 위반하는 행위를 하였을 때
4. 제명된 자는 제명일로부터 5년 이내는 재 가입할 수 없다.

제 3 장 임원, 고문, 직원

제 14 조 (임원구성)
본 조합의 임원은 다음과 같다.
1. 회장 1명
2. 부회장 7명 이내
3. 이사 25명 이내(회장, 부회장 및 이사포함)
4. 감사 2명 이내
5. 지부장
제 15 조 (임원의 임기)
임원의 임기는 다음과 같다.
1. 회장을 포함한 임원의 임기는 3년으로 한다. 다만 감사의 임기는
2년으로 한다.
2. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 하며 모든 임원은
임기만료 후라도 후임자가 선출될 때까지 그 직무를 성실히 수행해야
한다.
3. 임원의 임기는 총회에서 선출된 날로부터 시작한다.
제 16 조 (임원선출)
1. 회장, 수석부회장 및 감사는 총회에서 선출하여 취임하고, 회장의 취임은 산림청장에게 보고하며, 지부장과 이사는 지부 총회에서 선출하여 중앙총 회의 승인을 받아 취임한다. 다만, 선출직이 아닌 부회장은 회장이 지명하여 이사회 인준을 받아야 한다.
2. 임원중 회장이 지명하는 부회장과 이사의 결원이 발생하였을 때에는
이사회에서 선출 할 수 있으며 선출된 부회장 및 이사의 임기는 전임자의
잔임 기간으로 한다.
3. 회장, 수석부회장은 총회에서 선출하되 그 방법은 운영내규로 정한다.
제 17 조 (임원의 직무)
임원의 직무는 다음과 같다.
1. 회장 : 회장은 본 조합을 대표하여 모든 업무를 통괄한다.
2. 수석부회장 : 수석부회장은 회장을 보좌하고 회장 궐위 시 업무를
대행하며, 조합이 주관하는 분재전시회를 지원한다.
3. 행정지원․홍보부회장 : 행정지원․홍보 부회장은 행정업무와 홍보업무를 지원한다.
4. 교육ㆍ검정부회장 : 교육검정 부회장은 분재관리사 자격검정 및 교육을 지원한다.
5. 경매ㆍ유통부회장 : 경매유통 부회장은 분재경매 및 유통사업을
운영한다.
6. 대외협력부회장 : 대외협력부회장은 외부사업유치를 지원 한다.(신설)
7. 이사 : 이사회에 참석하여 본 조합 업무에 관한 사항을 의결하며,
회장으로부터 위임된 사항을 처리한다.
8. 감사 : 감사의 직무는 다음과 같다.
가. 본 조합의 회계를 감사하는 일
나. 이사회 운영과 본 조합의 업무에 관한 사항을 감사하는 일
다. 위의 감사 결과 부정, 부당한 점을 발견한 때 총회 또는 이사회에 그
시정을 요구하는 일
라. 총회, 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항 및 본 조합의 재산상황에
대하여 총회 또는 이사회에서 발견사항을 진술하는 일
9. 지부장
① 지부업무 일체를 총괄 집행한다.
② 총회에서 추인된 지부의 지부장은 조합의 임원이 되며, 지부선출 대의원 이 된다.
제 18 조 (임원의 보수)
회장, 수석부회장 및 부회장, 이사, 감사는 명예직으로 하고 업무상
유급임원을 둘 수 있으며, 이때 급료는 이사회에서 정한다.
제 19 조 (임원의 충실의무)
1. 임원은 정관 및 회칙의 규정과 총회의결을 준수하고 본 조합의 발전을
위해 그 직무를 충실히 수행하지 않으면 안 된다.
2. 임원으로서 연속 3회 이상 당해회의(임원회, 이사회, 지부장회의)에 정당
한 사유 없이 참석하지 아니하면 사표를 제출하지 않았다고 하더라도 임
원직을 포기한 것으로 간주하여 이사회 의결로서 처리할 수 있다.

제 20 조 (삭제)

제 21 조 (고문 및 자문위원)
1. 고문은 본 조합의 회장을 역임한 자중 결격사유가 없는 한 당연직으로, 본 조합 을 위해 현저한 공로가 있는 자로 이사회의 동의를 얻어 총 13명 이내에서 회장 이 추대한다.
2. 자문위원은 본 조합을 위해 현저한 공로가 있는 자로 이사회의 동의를 얻어 10명 이내에서 회장이 추대한다.
3. 고문과 자문위원은 회장의 자문역할을 하며, 임기는 임원에 준한다.
단 자문위원은 연3회 이상 자문회의 참석을 의무화 한다.

제 22 조 (임직원)
1. 본 조합은 업무를 원활하게 하기 위하여 다음과 같은 임직원을 둔다.
가. 일반직 약간명
나. 기술직
2. 사무처 임직원은 이사회 인준을 받아 회장이 임명한다. 단 직원의 고용기간 은 운영내규로 정한다
3. 임직원은 상사의 지시에 따라 업무에 종사하고 회장의 결재를 얻어
집행한다.
4. 임직원(대외협력부회장 포함)급료·활동비 및 필요 인원에 관한 사항은
이사회에서 정한다.

제 4 장 총 회

제 23 조 (총회소집)
1. 총회는 대의원으로 구성하며 정기총회와 임시총회로 나눈다.
2. 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에, 임시총회는 필요할 때에
이사회 의결을 거쳐 회장이 소집한다.
3. 재적이사 3분의 1 이상이나 감사 전원의 소집요구가 있을 때 회장은 2주
이내에 임시총회 소집절차를 밟아야한다. 다만, 회장이 임시총회를
소집하지 않을 때는 수석부회장이 소집한다.
4. 대의원이 재적의원 3분의 1 이상의 동의를 얻어 회의목적 및 소집이유를
명시한 서면 요구가 있을 때

제 23 조 2 (대의원)
1. 대의원은 다음사람으로 한다.
가. 회장
나. 조합원 20명 이내의 지부는 2명의 대의원을 선임하고, 조합원 15명 초 과마다 대의원 1명씩 추가 선임.
2. 대의원은 정기총회, 임시총회에 참석하여 의결권을 행사한다.
제 24 조 (총회소집절차)
총회소집은 총회일 5일전까지 도착하도록 회의일시, 장소, 목적, 내용 등을
각 대의원에게 서면 통보해야 한다.

제 25 조 (위임대리인에 의한 의결권 및 선거권행사)
1. 대의원은 제 24조의 규정에 의한 미리 통지가 있었던 사항에 관해
서면으로 위임대리인을 지정하여 의결권을 행사할 수 있으나 통지받은
안건이외의 사항에 대한 의결권은 인정하지 아니한다. 이 경우 본 조합의 조합원이 아니면 위임대리인이 될 수 없다.
2. 위임대리인은 성원보고하기 이전에 위임장을 제출하여야한다.
제 26 조 (총회의 개의와 의결정족수)
1. 총회의 개의와 보통결의는 재적대의원 과반수 출석으로 개의하고
출석대의원 과반 수 찬성으로 결의하며, 특별결의는 재적대의원 3분의 2 이상의 출석으로 개의하고 3분의 2 이상의 찬성으로 결의하며 가부동수일
때에는 의장이 결정한다.
2. 의결정족수에 의한 성원미달의 경우 회장은 1개월 이내에 다시 총회를
소집하여야 한다. 이 경우에 있어서는 제 1항 규정에도 불구하고
개의하여 의결할 수 있다.
제 27 조 (의결사항)
1. 임원선출 및 지부장 추인과 신설지부의 선정
2. 본 조합의 해산 및 정관변경(특별결의)
3. 임원의 해임(특별결의)
4. 본조합의 해산 시 잔여재산 처분
5. 사업계획과 예산 및 결산의 승인
6. 입회비, 연회비 및 기타비용 부담에 관한사항
7. 이사회에서 상정된 안건 승인
8. 감사보고의 확인 및 처리
9. 기타 중요사항
제 28 조 (긴급안건)
총회에서 출석자의 3분의 2 이상의 동의를 얻은 때에 한하여 제 24조의
규정에 의하여 미리 통지가 있었던 사항 이외에 대해서도 결의할 수 있다.
제 29 조 (총회 회의록)
1. 총회 회의록은 임직원이 작성하고 회장의 서명 날인을 받아
보관ㆍ비치하여야 한다.
2. 회의록에는 다음사항을 기재하여야한다.
가. 개회일시 및 장소
나. 출석자 수
다. 회의 경과사항
라. 의안별 의결의 결과(가결, 부결의 구별 및 찬부 의결권 수)

제 5 장 이 사 회
제 30 조 (이사회 구성)
이사회는 회장, 수석부회장, 부회장 및 이사로 구성한다.
제 31 조 (이사회 소집)
1. 이사회는 회장이 소집한다.
2. 회장의 유고 또는 궐위 시 수석부회장, 이사 순으로 소집한다.
3. 이사 정족수의 과반수 동의를 받은 이사 및 감사는 필요하다고 인정할
때는 언제라도 회장에게 이사회 소집을 요구할 수 있다.
4. 이사 및 감사는 이사회 소집을 요구한 날로부터 5일 이내에 정당한
사유없이 회장이 이사회 소집을 하지 않을 때 이사 및 감사 스스로
이사회 소집을 할 수 있다.
제 32 조 (이사회 소집절차 및 의결정족수)
1. 이사회 소집은 회의일 5일 전까지 일시, 장소 및 목적을 각 이사에게
통지해서 하는 것으로 한다. 단, 이사 전원의 동의가 있을 때에는
소집절차를 생략할 수 있다.
2. 재적이사 과반수 출석과 출석원 과반수 찬성으로 의결하되 회장은
투표에 참가하지 않으며, 가부동수일 때에는 회장이 결정한다.
제 33 조 (이사회 회의록)
이사회 회의록에 관해서는 제 29조에 준한다.
제 34 조 (이사회의 서면의결 및 위임장)
1. 부득이한 사유로 이사회에 참석할 수 없는 이사는 미리 통지가 있었던
사항에 관해서만 서면으로 이사회 의결에 참여할 수 있다.
2. 위임장은 출석으로 간주, 의결정족수에만 효력을 발생한다.
제 35 조 (이사회 기능)
이사회는 총회에서 위임받은 의결기구로서 다음사항을 심의 결정한다.
1. 중요 추진업무의 계획수립 및 그 집행에 관한사항
2. 예산ㆍ결산에 관한사항
3. 재산관리에 관한사항
4. 총회에서 위임받은 사항
5. 정관변경에 관한사항
6. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 총회에 부의할 사항
8. 회장 또는 재적이사 3분의 1 이상이 부의한 사항
9. 회의운영에 관한사항
10. 감사의 요청사항
11. 기타 필요한 사항

제 36 조 (위원회 구성)
본 조합의 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 회장은 이사회 의결을 거쳐 위원회를 둘 수 있다.

제 6 장 재 정

제 37 조 (재원)
본 조합의 재원은 아래의 수입으로 조성한다.
1. 조합원의 입회비, 연회비
2. 임원회비는 별도 운영내규에서 정한 직책별 분담금을 연1회 납부해야
한다.
3. 업무에 따른 수입금
4. 알선수수료
5. 찬조금 및 기타

제 38 조 (회계년도)
본 조합의 회계년도는 매년 1월 1일부터 동년 12월 31일로 한다.

제 39 조 (예산)
매 회계연도 개시 1개월 전까지 다음해 예산을 편성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 받는다.

제 40 조 (판공비 및 거마비)
본 조합의 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 판공비를 지불할 수 있으며
이사회는 각종 회의에 참석한 이사 및 감사에게 소정의 거마비를 지불할 수
있다.

제 7 장 보 칙

제 41 조 (설립)
본 조합의 설립은 창립 발기인회가 정관을 작성하여 산림청장의 허가를 얻어
사무소 관할 법원에 등기함으로써 설립한다.

제 42 조 (해산)
본 조합의 해산은 아래의 경우에 한한다.
1. 산림청장의 설립허가 취소가 있을 때,
2. 조합원 3분의 2 이상의 서명으로 해산 결의한 서면을 산림청장에게
신고하여야 한다.

제 43 조 (해산보고)
본 조합이 해산할 때에는 임원 전부가 청산인이 되어 청산보고서를
산림청장에게 제출하여야 한다.

부 칙

이 정관은 산림청장의 승인날부터 시행한다.
다만, 본 정관개정 당시 임원의 임기는 개정 전 임기로 한다.

승인 1991. 8. 14
개정 1992. 12. 28
개정 1995. 5. 12
개정 1998. 3. 16
개정 2000. 7. 18
개정 2001. 6. 5
개정 2003. 3. 11
개정 2006. 3. 28
개정 2007. 3. 29
개정승인 2011. 3. 21
개정 2013. 2. 22.
개정승인 2013. 4. 5
개정 2016. 2. 22.
개정승인 2016. 4. 19

각종규정 REGULATIONS

한국분재조합 정관

분재경매(장) 운영규정

분재경매(장) 운영규정
제 1조(목적)
 이 규정은 분재산업의 활성화를 위하여 (사)한국분재조합의 직영경매장, 산하지부 경매장 또는 조합원 개인이 개설하는 사설경매장 등 분재 유통 및 질서 등 효율적인 운영에 있어서 필요한 사항을 정한다.

제 2조(분재경매장의 종류별 정의)  
      1. 중앙조합 분재경매장 : (사)한국분재조합의 예산으로 시설하고  경영하는 경매장으로서 분재조합회장이  운영권을 행사한다.
      2. 지부 분재경매장 : 당해 분재지부 행정구역내에서 소속 조합원의 회비를 투자하여 개설한 경매장으로서  경매운영 일체를 중앙에서 선임된 지부장이 행사한다.
      3. 사설 분재경매장 : 중앙조합의 승인을 받은 조합원으로서 경매장시설을 일체를 사비에 의해 운영되고 독자적으로 권한을 행사한다.

제 3조(경매장 개설의 승인)
 경매장의 난립을 막고 적정한 거래를 위해 분재유통체계 및 질서 있는
「화합의 장」을 위해 최소한의 규제와 감독을 한다.

  제 1항 - 분재경매장을 개설하고자하는 지부 또는 조합원은 반드시
            (붙임) 양식에 따라 분재전시장 개설 및 운영계획을 명기
            하여 중앙조합 회장의 승인을 받아야 한다.
   제 2항 - 회장은 이를 이사회에 상정․심의하되 심의는 전화심의 또
            는 회의소집 심의로 할 수 있다.
            다만 동 승인 절차를 거부하는 자는 제명 등 불이익을 받는다  

제 4조(경매일 결정 등)
   분재경매일 및 경매일을 확정함에 있어서 타 지부 등 경매개장 일자와 중첩되지 않도록 해야 하며 서로 공존하기 위하여 중앙회장과 협의 승인을 받아야 한다.

제 5조(경매 참여대상)
   1) 분재경매의 참여자격은 조합원과 비조합원 중 유관업종(사업자등록증)종사자에 한한다.

제 6조(사설 경매장 출입제한)
   취미인들을 상대하는 경매장에는 조합원의 출입을 금하며 만약 규정을 위반 할때는 1차 구두경고, 2차 서면경고, 3차 위반시는 이사회의 회
   부 조치한다.  

제 7조(분재경매의 운영비)
 제 1항 - 제2조 1항~3항에 명시된 모든 분재경매장은 시설유지비 분재  경매사 및 경매(장) 일에 따른 진행요원(분재경매사 분재상 하차 인부 등)의 인건비는 중앙조합이 정하는 최고 임금의  한도 내에서 적의조정 한다.
  제 2항 - 분재거래에서 발생하는 소정의 수수료를 지급해야 한다.
            o 조합원   - 구입가의 3%     - 판매가의 5%
            o 비조합원 - 구입가의 10%   - 판매가의 10%    

제 8조(경매장의 다기적 운영)
 경매(장)의 효률적 운영을 위해 경매운영의 행사권을 위탁 할 수 있다.

제 9조(장외거래금지 및 벌칙)
 제 1항 - 장외 거래라함은 분재경매 당일판매 대장에 등록된 분재(소재 포함) 분재분, 좌대, 장식용목각품 등을 경매절차 없이 판 매자와 구입자간의 밀약으로 거래한 매물을 망라한다.    
 제 2항 - 만약 경매참여자 또는 확실한 증인에 의한 장외거래자는 거래된 물량가의 수수료를 경매(장) 운영권자에 납입하고, 당일로 부터 2번의 경매에 참여하지 못한다.

(부칙)
(시행일) 이 운영규정은 2013년   2월   22일부터 시행한다.

분재대전 심사규정

제1조(목적) : 한국분재조합이 주최하는 한국 분재대전 및 국가 또는 지방자치단체의 지원금으로 추진되는 분재전시회에 출품할 분재수종, 및 규격과 출품자격, 수상자격을 명시하고, 심사위원회 구성 등 세부사항을 명정하고자 한다.


제2조(출품수종)
1항 - 수종은 우리나라 향토수종을 중심으로 하되 도입수종도 출품할 수 있다.
2항 - 도입수종의 경우 도입되어 분재화한지 3여년이 경과한 것으로 판단된 분재수


제3조(분재규격)
분재규격은 대‧중‧소, 미니 분재 셋트를 포함하되 분재수고
(화분높이 제외)는 150cm 내외로 한정한다.


제4조(출품자격 및 수상자격)
1항 - 출품할 수 있는 자는 정조합원이되며, 그 외 분재애호가도
찬조출품 할 수 있다.
2항 - 수상후보 자격은 정조합원에 한정한다. 그밖의 찬조출품자에게는 조합회장 명의 감사장을 수여할 수 있다.


제5조(심사위원의 구성)
1항 - 심사위원은 5명으로 구성하며, 위원장 1명은 위원들이 협의 선출한다.
2항 - 심사위원은 회장단(회장, 부회장)이 선임하되 고문 및 임원중에서 분재기술과 경륜을 갖춘 사람으로 한다. 단, 타업계의 유명인사를 포함할 수 있다. 또한, 심사위원회는 전시회 종료와 동시 해산한다.
3항 - 심사위원장은 개막식에서 작품에 대한 심사기준 과 수상작품에 대한 품평을 할수 있다.
4항 - 심사는 출품작이 전량 확보되었을 때 조합회장의 요청으로 시작한다.


제6조(시상종류)
1항 - 시상종류는 대상(2명), 금상(2명) 우수상(3명)으로 구분한다
2항 - 출품작 시상은 대상과 금상으로 구분하여 소재별로 자연목과 실생목을 각각 1점씩 선발한다.


제7조(심사기준)
분재조합에서 제정한 별첨 심사표(자연목, 실생목)에 의거 심사한다.


제8조(위원회 수당지급)
심사에 참여한 위원에 대하여는 소정의 수당을 지급할 수 있다.


부 칙
제1조(시행일)분재대전심사규정은 2011년7월13일부터 시행한다

 법인 한국분재조합 운영 내규입니다

운 영 내 규

사단법인 한국분재조합

제 1 장 총 칙
제1조 (목적)
이 내규는 정관에서 위임한 사항과 정관의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (자격상실)
① 정관 제12조 및 제13조에 의한 조합원의 자격 상실은 다음과 같다.
가. 자진탈퇴 : 본인의 의사에 의한 탈퇴. 단 연회비 및 찬조금 완납 자에 한한다.
나. 자연탈퇴 : 본인의 사망.
다. 행방불명 : 사업장을 떠나 1년 이상 연락이 두절된 조합원.
라. 파산선고 및 금치산 선고를 받은 때.
마. 제명 : 당해년 연회비 미납, 총회 및 이사회 결정사항 불복, 조합의 업무 방해, 조합의 명예훼손, 모함행위, 자연보호에 위반하는 행위를 하였을 때.
② 제①항의 가, 나, 다, 라의 자격 상실 사항은 지부장이 처리하고 조합에 보고 하여야하며 제명은 지부총회에서 결정하여 관련 증빙 서류(본인에게 2회 이상 내용증명 등)를 첨부 조합에 보고하여 이사회의 동의를 구하고 제명여부는 이사회에서 결정한다.
③ 자격 상실자의 미수금은 지부와 조합의 확인을 거쳐 이사회에서 결정한다.
제3조 (의결원칙)
① 각종 회의의 의결 사항은 구성원 과반수 참석과 참석인원 과반수 찬성으로 의결하는 것을 원칙으로 하고, 특별의결 사항은 재적인원, 3분의 2 이상의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
② 특별의결 사항은 다음과 같다.
가. 정관 개정.
나. 임원의 해임.
다. 조합의 존폐사항.
라. 기타 이사회에서 특별 의결 사항으로 결정된 사항.

제 2 장 임원 및 고문
제4조 (임원구성)
본 조합의 임원은 다음과 같다.
① 회장 1명
② 부회장 7명 이내
② 이사 25명 이내 (회장, 부회장 및 이사포함)
③ 감사 2명 이내
④ 지부장

제5조 (겸직금지)
① 임원은 조합의 목적과 업무에 상충되는 동일업종의 임원에 겸직할 수 없다.
② 임원으로 선출됨과 동시에 타업종이나 직무는 퇴임한 것으로 본다.

제6조의 1 (임원선출방법)
① 회장, 수석부회장 및 감사는 총회에서 선출하여 취임하고. 회장의 취임은 산림청장에게 보고하며, 지부장과 이사는 지부총회에서 선출하여 중앙총회의 승인을 받아 취임한다. 다만, 선출직이 아닌 부회장은 회장이 지명하여 이사회 인준을 받아야 한다.
② 임원중 회장이 지명하는 부회장과 이사의 결원이 발생하였을 때에는 이사회에서 선출할 수 있으며, 선출된 부회장 및 이사의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제6조의 2 (당선인의 결정)
① 회장 선출은 대의원 과반수 투표와 투표수의 과반수 득표자를 당선인으로 한다.
② 후보자가 2인인 경우에 제1항의 규정에 의한 당선인이 없는 경우에는 2차투표를 실시하여 다수 득표자를 당선인으로 한다. 다만, 2차투표에서 2인의 득표수가 같은 수인 경우에는 그 중 연장자를 당선인으로 한다.
③ 후보자가 3인 이상인 경우에 제1항의 규정에 의한 당선인이 없는 경우에는 그 중 최다수득표자와 차순의득표자에 대하여 결선투표를 실시하여 그 중 다수득표자를 당선인으로 한다. 이 경우 제2항 후단의 규정을 준용한다.
④ 등록된 후보자가 1인인 경우에는 신임투표로 선출한다.
⑤ 회장을 제외한 임원선출에 있어 당선인 결정은 최다수득표자를 당선인으로 한다.
⑥ 위원장은 개표결과를 의장에게 보고하고 의장은 이에 따라 개표결과와 당선인을 선포한다.

제7조 (이사의 임기 종료 시기)
임원의 임기는 정관 제15조의 임원의 임기에 준한다.

제8조의 1(임원출마)
① 회장과 수석부회장에 출마하고자 할 때에는 임원 선출 총회 개최일 1개월 전까지 경력서, 신원증명서와 출마의 포부를 담은 공약사항을 간략히 기재한 출마신청서를 조합에 제출하여 등록하여야 한다.
① 감사 및 이사에 출마하고자 할 때에도 경력서를 첨부한 신청서를 조합에 제출하여 등록하여야 한다.
③ 지부장은 임원 선출 총회 개최일 1개월 전까지 지부 총회에서 선출하여 조합에 즉보하여야 하며 조합에 보고 된 지부장은 총회에 보고하여 회장의 승인을 받아야 한다.

제8조의 2 (임원의 결격사유) 다음 각호에 해당하는 자는 임원이 될수 없다.
① 금치산자 또는 한정치산자.
② 파산자로 복권이 되지 않은자
③ 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니 한자.
④ 산림관련 범법행위자.
⑤ 기타 본 조합 제 규정에 의한 결격사유에 해당하는자.

제9조 (선거위원회)
① 임원선출 총회 개최일 1개월전까지 선거관리를 위한 위원회를 회장이 구성하고 위원을 임명한다.
② 선거관리위원회 위원장은 투표ㆍ개표 사무를 총괄하여 진행하게 한다.
③ 선거관리위원회 구성은 고문, 전임회장, 감사 7인 이내로 구성하되 위원장은 고문중에서 협의 결정한다.

제10조 (업무 인계인수)
① 회장 및 지부장의 업무 인계인수는 선출된 후 5일 이내에 실시한다.
② 인계인수에는 다음 사항이 포함되어야 한다.
가. 조합원 현황.
나. 직인 및 지출관인.
다. 비품 목록.
라. 도서목록.
마. 세입세출 결산서.
바. 현금 잔액 증명. (통장포함)
사. 미수금 현황.
아. 기타 미결사항.

제11조 (고문의 임기)
① 삭제
② 본 조합 회장을 역임하지 않은 고문은 70세 이상의 경륜을 갖춘자 중에서 추대하고 자문위원은 지부장 이상 임원을 지낸자 중에서 추대 한다.
③ 고문 및 자문위원의 임기는 회장의 임기와 같이 한다.

제12조 (임ㆍ면권의 원칙)
① 정관 및 이 운영내규에서 규정한 임ㆍ면권은 동일인에게 있으며 임ㆍ 면 절차 또한 동일하여야 한다.
② 사무처 직원의 정년은 만 67세로 한다.

제 3 장 총 회
제13조 (총회의장)
① 총회는 회장이 의장이 된다.
② 회장은 공평무사의 입장에서 총회를 진행시켜야 하며 가ㆍ부동수의 경우 결정권을 갖는다.

제14조 (대의원)
① 대의원은 정기 총회 및 임시 총회에 참석하여 의결권을 행사한다.
② 대의원은 전원 지부 총회에서 선출하되 조합원 20인 이내의 지부는 2인, 조합원 15인 초과마다 대의원 1인씩을 선출하여 조합에 보고하여 대의원 명부에 등록 되어야 한다.
③ 대의원의 임기는 3년으로 한다. 다만, 보선된 대의원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
④ 15인 초과로 인한 대의원의 변동은 별표 1과 같다.

제15조 (위임대리인)
① 대의원은 정관 제24조의 규정에 의하여 미리 통지가 있었던 사항에 관 하여 서면으로 위임대리인을 지정하여 의결권을 행사할 수 있으나 성원 보고 전일까지 조합에 위임 사실을 통보하고 총회 당일 회의 성원보고 전 까지 대리인이 위임장을 제시하고 서명함으로서 대리 출석의 절차가 완료 된다. 단, 대의원의 인감을 날인하고 인감증명서를 첨부해야 한다.
② 정관 제28조의 규정에 의한 긴급안건 처리에 위임대리인도 성원 수에 포함되나 미리 통보된 안건 외에는 의결권은 없다.

제 4 장 이 사 회
제16조 (이사회)
① 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성하며 정기 이사회와 임시 이사회로 나눈다.
② 정기 이사회는 매년 전ㆍ후반기에, 임시 이사회는 필요할 때에 회장이 소집한다.

제16조 2 (이사회의 서면의결 및 위임장)
① 부득이한 사유로 이사회에 참석할 수 없는 이사는 미리 통지가 있었던 사항에 관해서만 서면으로 이사회 의결에 참여할 수 있다.
② 위임장은 출석으로 간주, 의결정족수에만 효력을 발생한다.
③ 정기총회 및 임시총회소집을 제외한 이사회 소집시 개인사정으로 참석이 불가피할 경우 전화위임을 할 수 있다.

제 5 장 지 부
제17조 (지부설치)
① 지부를 설치하고자 할 때에는 별지 1의 신청서를 회장에게 제출하고 이사회의 승인을 받아야 한다.
② 지부의 설치는 신설과 분할로 할 수 있으며, 신설은 지부관할구역이 광범위하거나 기존 지부의 관할 구역이더라도 행정구역인 시ㆍ도 조합원이 소수인 지역에 지부를 설치하는 것을 말하고, 분할은 조합원 50인 이상인 경우 나누는 것을 말한다.
③ 지부를 설치하고자 할 때에는 15인 이상의 발기인과 대표자가 있어야 한다.

제18조 (지부 명칭 및 관할구역)
지부의 명칭은 사단법인 한국분재조합 οο지부라 칭하고 지부 관할 구역은 당해 지부 소재 행정구역인 특별시, 광역시ㆍ구 및 각 시ㆍ도ㆍ군으로 한다.

제19조 (지부임원 구성)
①지부는 다음의 임원을 둘 수 있다.
가. 지부장 1인.
나. 부지부장 2인 이내. (다만, 조합원수 20인 이내인 경우는 1인)
다. 운영위원.
라. 감사 2인 이내.

제20조 (직원)
지부는 사무 집행을 위하여 사무국장과 직원 약간 인을 둘 수 있으며 보수 를 지불할 수 있다.

제21조 (지부임원 및 직원 선임)
① 지부 임원은 지부 총회에서 임기 말 1개월 전에 선출하여야 하며 선출 결과를 즉시 회장에게 보고하여야 한다. 다만, 지부장은 회장의 승인을 받아 취임한다.
② 지부의 사무국장과 직원은 지부장이 임명하고 지부 운영위원회의 인준을 받아야 한다.

제22조 (지부임원의 임기)
① 지부 임원의 임기는 정관 제15조의 임원의 임기에 준한다.
단 사무처 임직원의 정년은 만 67세로 한다.
② 새로 선출된 지부 임원은 중앙 총회 전 업무 인수인계를 마치고 취임 한다.

제23조 (지부총회 및 의결사항)
① 지부 총회는 지부 조합원으로 구성하며 정기 총회와 임시 총회로 구분한다.
② 정기 총회는 매년 1회 중앙의 정기 총회 개최 이전에 개최하여야 하며 임시 총회는 지부장이 필요하다고 인정되는 경우와 운영위원 2분의 1 이상의 요구가 있을 때 지부장이 소집한다.
③ 지부총회의 의결사항은 다음과 같다.
가. 지부 임원 및 대의원의 선임.
나. 예산 및 결산 승인.
다. 사업 계획 승인.
라. 회비의 부과 및 승인.
마. 조합원의 제명사항.
바. 기타 지부장이 필요하다고 인정되는 사항.

제24조 (지부운영회의)
① 지부 운영회의는 지부장, 부지부장 및 사무국장을 포함한 지부 구성원 5분의 1 이상의 인원으로 구성하며 지부 감사를 출석시킨다.
② 지부 운영회의는 지부장이 필요하다고 인정되는 경우와 운영위원 과반수의 요구가 있을 때에 지부장이 소집한다.
③ 지부 운영회의의 의결사항은 다음과 같다.
가. 지부 총회에 부의 하는 안건의 심의.
나. 지부 총회에서 위임받는 사항의 처리.
다. 지부 총회에서 의결된 사항의 집행 계획.
라. 기타 지부장이 필요하다고 인정되는 사항.
마. 조합원의 신규 가입 등 신분 변동 사항.

제25조 (지부 회계 연도)
① 지부의 회계 연도는 조합의 회계 연도와 같다.
② 예산은 매회계년도 개시 2개월 전까지 다음해 예산을 편성하여 운영회의 의결을 거쳐 지부 총회의 승인을 받는다.

제26조 (회계감사)
지부 감사는 지부 회계에 관한 사항을 년1회 이상 감사하여 잘못 처리된 사항이 있을 경우 지부 운영회 또는 총회에 보고하여 그 시정을 요구할 수 있으며 요구 사항이 시정되지 않을 경우 회장에게 보고하여 조합 차 원에서 시정하여 줄 것을 요구할 수 있다.

제27조 (보고처리)
지부장은 다음 사항에 대하여 필요한 참고 서류를 첨부하여 회장에게 지 체 없이 보고하여야 한다.
① 조합원의 신분변동 사항.
② 수지 예산 및 결산에 관한 사항.
③ 사업 및 행사 계획 사전보고.
④ 기타 필요하다고 인정되는 사항은 사전, 사후 회장에게 보고하여 지시를 받아야 한다.

제28조 (직인제작)
지부의 직인은 2.5cm 정사각으로 제작 사용하고 직인 내용은 “한국분재조 합οο지부장인”이라고 삼열로 양각한다.

제29조 (업무처리 및 절차)
① 업무수행에 연관되는 제반문제는 문서로 조복하는 것을 원칙으로 한다.
② 조합원의 전입, 전출 사항 및 거주지, 농장소재지, 전화번호 등은 수시로 파악 관리하고 그 변동 사항은 조합에 즉시 보고하여야 한다.
③ 지부장은 조합원의 동태를 수시 파악하여 중요 사항은 매월 말 현재로 보고하여야 한다. 다만, 보고가 없으면 보고할 것이 없는 것으로 본다.
④ 각 지부에서 집행하는 모든 업무는 회장이 지명하는 임직원의 감사를 받을 의무가 있다.
⑤ 제5장에서 별도로 정하지 아니한 사항은 정관의 규정을 준용한다.

제30조 (임원 위원회)
조합의 운영을 효율적으로 추진하기 위하여 필요할 경우 임원 위원회를 두어 총회에 제안할 안건을 사전 심의 조정 할 수 있다.

제 6 장 재 정
제31조 (재원)
① 조합의 재원은 아래의 수입으로 조성한다.
가. 조합원의 입회비 및 연회비.
나. 임원회비.
다. 업무에 따른 수입금.
라. 알선 수수료
마. 찬조금 및 기타.
② 지부의 재원은 조합의 재원에 준하되 이사회의 결정에 따라 그 비율이 조정된다.
③ 신규 가입자가 지부에 납입하는 기입비 및 연회비는 이사회의 결정에 의한다.
④ 지부에서 조합원으로부터 수금한 각종 징수금은 징수한 날로부터 1개월 이내에 정산하여 조합에 납부하여야 한다. 이 경우 수금한 금액을 조합에 납부하지 않을 때는 공금의 유용으로 간주하고 해당 지부장은 탄핵의 대상이 된다.
⑤ 연회비의 납부시기는 당해 년도의 1월이다.
가. 연회비를 당해연도 12월말까지 전액납부하지 않은 지부는 선거권 및 피선거권을 제한 한다.
나. 연회비를 다음해 12월말까지 전액납부하지 않은 지부는 지부자격 (대의원 의결권 포함)을 정지 한다.
⑥ 조합의 자립기반을 구축하기 위하여 다음과 같이 조합의 기금을 조성할 수 있다.
가. 기금은 일반 예산과는 별도의 특별 계좌로 한다.
나. 매년 예비비의 일부와 사업에서 발생한 이익금의 일부는 기금으로 편입하여 적립 한다.
다. 임원회비는 이사회의에서 임원의 직책에 따라 적정 금액을 결정하되 회장은 필요시 재 조정하여 이사회의에 부의 승인을 받는다.
회장 100만원, 부회장 30만원, 이사 10만원
부 칙
① (시행일) 이 운영 내규는 2008년 1월 1일부터 시행한다.
개정 2007. 12. 11
② (시행일) 이 운영내규는 2009. 4. 1부터 시행한다.
개정 2009. 3. 20
③ (시행일) 이 운영내규는 2013. 3. 1부터 시행한다.
개정 2013. 2. 22.

지부 설치 신청서

한국분재조합정관 제9조 및 운영 내규 제17조의 규정에 의하여 사단법인
한국분재조합의 지부를 설치코자 별첨서류 첨부 신청서를 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.

1. 관할 희망 구역 :
2. 사무실 예정 위치 :
3. 신 청 인 원 : 명.

년 월 일

위 신청인 대표 (인)

사단법인 한 국 분 재 조 합 회 장 귀하

※구비서류
1. 개인별 가입 신청서 (증명판 사진 2매 첨부) 부.


※ 분재조합 정관

제9조(조합원 자격 및 가입 절차) : 본 조합에 가입코자 하는 자는 아래 각 항의 1에 해당하는 자격을 갖춘 자로서 소정양식에 의한 신청서를 가입비 및 연회비와 함께 지부장 경유 회장에게 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
1. 99㎡ 이상의 분재업을 운영하는 자.
2. 330㎡ 이상의 분재 소재를 재배하고 있는 자.
3. 본 조합의 구역내에 분재 관련 사업장을 가지고 있는 자.

※ 운영내규

제17조 (지부 설치) 제1항 : 지부를 설치하고자 할 때에는 별지1의 신청서를 회장에게 제출하고 이사회의 승인을 받아야 한다.

별표 1

 대의원 변동 계산법
          (사) 한국분재조합 ​